各二级单位：
根据《湖南省事业单位岗位管理动态调整试行办法》（湘人社发[2012]55号）和《金沙威尼斯欢乐娱人城岗位管理动态调整暂行规定》（校行发人字[2013]1号）有关规定，结合学校专业技术岗位实际情况，经学校研究决定，启动专业技术岗位动态调整和人员聘用工作。现就做好专业技术岗位动态调整和人员聘用工作通知如下：
一、调整范围
此次专业技术岗位调整仅限于高、中、初级专业技术岗位内部等级的调整晋升，不含专业技术职务的晋升。
二、岗位数量
学校以当前专业技术岗位聘用人数为基数，按国家和湖南省规定的内部结构比例，在各级专业技术岗位现有空余岗位数量范围内进行岗位动态调整与人员聘用工作。
三、调整权限
1、专业技术二级岗位动态调整由湖南省统一控制和管理。
2、学校负责专业技术三级岗位和专业技术五级岗位的动态调整和人员聘用工作。各二级单位根据学校专业技术三级岗位和专业技术五级岗位的申报条件向学校推荐符合条件的人员。
3、专业技术六级岗位，专业技术八级、九级岗位和专业技术十一级岗位的调整，由学校根据各二级单位聘用各级专业技术人员的数量和规定的比例下达岗位数量到各二级单位，各二级单位根据本单位实际情况制定岗位申报条件，并提出以上岗位的动态调整和人员聘用方案报学校审核批准后聘用。
四、组织实施
1、学校成立由主管人事工作的校领导任组长，由相关校领导和人事处、教务处、科学技术处、社会科学处等职能部门负责人组成的工作小组。工作小组办公室设人事处。
2、学校成立由现聘专业技术二级岗位人员组成的专家评审小组，按照学校要求和规定，负责专业技术三级岗位和专业技术五级岗位申报人员的审核评议。
3、各二级单位成立由主要负责人为组长的专业技术岗位动态调整和人员聘用工作小组，负责本单位专业技术人员的申报、审查、推荐和评议工作。
五、工作程序：
1、符合专业技术三级岗位和专业技术五级岗位申报条件的人员提出申请，填写《2014年金沙威尼斯欢乐娱人城专业技术三级岗位申请审核表》（附件1，一式两份）或《2014年金沙威尼斯欢乐娱人城专业技术五级岗位申请审核表》（附件2，一式两份），并提交相关条件证明材料；
2、各二级单位对申请人员进行资格审查后产生推荐人选报学校，并报送《2014年金沙威尼斯欢乐娱人城专业技术三级岗位、五级岗位申报人员情况一览表》（附件3）；
3、学校组织专家对推荐人选进行评议审核，确定专业技术三级岗位和专业技术五级岗位拟聘人选；
4、专业技术三级岗位和专业技术五级岗位拟聘人选由学校集中公示五个工作日，经公示无异议后，报学校校长办公会议审定。
5、专业技术六级岗位及专业技术八级、九级、十一级岗位由各二级单位组织申报评议，提出拟聘人选，公示五个工作日后，将《2014年金沙威尼斯欢乐娱人城专业技术岗位动态调整审核表（六级、八级、九级、十一级岗位）》（附件4，一式两份）和《2014年金沙威尼斯欢乐娱人城专业技术岗位动态调整（六级、八级、九级、十一级岗位）汇总表》（附件5），报学校审核确认。
六、有关要求及说明
1、专业技术岗位调整工作事关广大专业技术人员切身利益，请各二级单位务必高度重视，切实加强领导,认真做好宣传动员和组织工作。
2、根据学校部署，各二级单位专业技术六级岗位的动态调整须在学校专业技术五级岗位调整完成后根据学校下达的岗位数量情况进行。
3、此次岗位动态调整工作，任职年限按自然年度计算到2014年12月31日，成果截止时间为2014年7月31日。
4、申报条件中的学术职务（头衔）、奖励和教学科研成果，均为任现职以来所担任的学术职务（头衔）和所取得的成果，承担的项目（课题）以主管部门下达的时间为准，项目完成时间以相关部门验收时间为准。
5、有关教学科研成果，论文应以金沙威尼斯欢乐娱人城为第一署名单位和著作权单位；科研教改项目（课题）应以金沙威尼斯欢乐娱人城为牵头单位或负责单位的项目（课题）（引进人才除外）。
6、申报条件中有关教师职务任职资格申报条件的具体内容详见《金沙威尼斯欢乐娱人城教师职务任职资格申报条件暂行规定（试行）》（校行发职改字【2012】7号）。
7、相同内容不同等级的成果就高计算，不重复累计。
8、请各单位于8月20日前将专业技术三级岗位和专业技术五级岗位申报材料报学校人事处；于9月15号前将专业技术六级岗位及专业技术八级、九级、十一级岗位申报材料报学校人事处。相关表格材料请同时报送电子档。联系电话：88872234，13786145232；邮箱：hnsdrscszk@126.com。
金沙威尼斯欢乐娱人城
2014年8月4日